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    2. 碧源公司舉辦2022年新員工入職培訓

      發表時間: 2022-10-27 10:07:04 瀏覽: 1230
      乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時。10月17日至20日,碧源公司舉辦2022年新員工入職培訓。公司黨支部書記、董事長韓雁飛出席開班儀式并作開班動員講話,公司中層正職及以上人員參加開班儀式。

      本次培訓邀請了1位外部專業培訓講師及數名公司內部業務骨干授課,課程安排緊湊且針對性強,涵蓋了公司概況、組織架構、制度流程、公司戰略規劃及企業文化、廉潔教育、職業發展與投資、安全生產、污水處理工藝流程、入職心理調適等內容。

      堅定理想信念,把握干事“航向標”

      韓雁飛在開班儀式上指出,新入職員工應堅定理想信念,錘煉過硬本領,結合個人優勢,把握干事創業航向標,積極作為,接續奮斗,把個人的發展同公司發展、國家發展緊密結合,守護祖國綠水青山,為環保事業添磚加瓦?!扒嗄陱?,則國家強?!痹邳h的二十大召開之際,韓雁飛勉勵全體新員工懷抱夢想又腳踏實地,敢想敢為又善作善成,立志成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。

      強化業務學習,磨礪能力“金剛鉆”

      本次培訓課程內容豐富、形式多樣,有效幫助新員工盡快掌握專業本領,更快、更好地融入和適應新的工作環境。

      一是公司監事會主席、紀檢專員羅新華圍繞“保住‘早節’,莫讓成長‘黃金期’變成貪腐‘危險期’”講授廉潔教育第一課,引導新員工扣好“第一??圩印?,走好成長成才之路。二是公司內部業務骨干全面系統地介紹了公司概況、組織架構、制度流程,并圍繞職業發展與投資、安全生產教育、污水處理工藝流程等內容進行專業務實的授課;三是專業培訓講師房云峻圍繞“如何培養主動積極的陽光心態”主題,以讀書分享會的形式引導員工正確進行入職心理調適;四是深入基層一線,組織新員工前往金山凈水廠、水口凈水廠、陳江凈水廠、民亨公司(污泥處理廠)實地參觀學習,通過相關負責人的詳細講解,新員工對各廠區生產運營、技術工藝等情況有了更直觀、更深入的認識。

      敢于迎難而上,鍛造擔當“鐵肩膀”

      培訓課上,韓雁飛對市水務集團十四五戰略規劃、碧源公司“135”實施綱要進行了全面解讀,并對公司生產經營情況與企業文化進行深入講解。韓雁飛強調,新進員工及全體干部職工均應鍛造擔當“鐵肩膀”,把火熱的實踐作為提升能力最好的課堂,在關鍵崗位上經受實踐磨煉,在困難險阻面前敢于迎難而上,協同作戰,合力攻堅克難,為打造成為粵港澳大灣區內粵東片區的行業新標桿、力爭實現上市目標的愿景貢獻力量。

      本次培訓內容內涵豐富、形式多樣、務實有效,切實提高了新員工整體素質及歸屬感和認同感。培訓結束后,新入職員工將安排至相關部門及公司所屬企業輪崗學習,為適應新崗位和展現新作為打下良好基礎。

      (碧源公司)

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